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신흥국 정부의 디지털 전환(DX) 컨설팅 시장 진입 전략 신흥국 정부의 디지털 전환(DX) 컨설팅 시장 진입 전략을 통해 선제적인 DX시장 준비에 차질이 없도록 하자. 많은 기업이 해외 진출을 고려할 때 민간 시장 중심으로 분석을 진행하지만, 실제로 글로벌 경제 인프라가 디지털 중심으로 재편되는 현 시점에서는 신흥국 정부의 디지털 전환(Digital Transformation, DX) 프로젝트가 새로운 성장 기회가 되고 있어.내가 여러 공공기술 프로젝트에 참여하면서 확인한 사실은, 많은 신흥국이 자체 기술 인력 부족·행정 효율성 문제·보안 취약성 등으로 인해 ‘외부 전문 컨설팅’을 필수적으로 필요로 한다는 점이야.하지만 기업은 신흥국 정부 시장이 복잡하고 예측하기 어렵다고 판단해 쉽게 접근하지 못하고 있어.그래서 나는 오늘, 신흥국 DX 시장에 진입하려는 기업..
해외 ‘마이크로 국가·준국가(비승인 국가)’ 비즈니스 컨설팅 해외 ‘마이크로 국가·준국가(비승인 국가)’ 비즈니스 컨설팅을 살펴보고이를 통해 고위험·고기회 시장에 진입하는 전략 가이드의 이해를 높이자. 많은 기업이 해외 진출을 검토할 때, 기업은 대체로 법적 안정성이 높은 국가만을 우선적으로 고려하지만, 실제로 글로벌 경제에는 ‘국가는 존재하지만 국제적으로 완전히 승인되지 않은 지역’이 여전히 수십 곳 존재해.나는 여러 국제 프로젝트에 참여하면서, 기업이 이와 같은 준국가·마이크로 국가를 기회 요인으로 바라보지 못해 성장 가능성을 놓치는 사례를 직접 보아왔어. 특히 관광·부동산·디지털 서비스·물류 전 분야에서 이러한 지역은 규제가 느슨하고 시장 경쟁자가 적기 때문에 초기 시장 진입 효과가 매우 크다는 특징을 가지고 있어.하지만 기업이 법적 리스크를 고려하지 않고 ..
해외 원격근무·해외채용(EOR·Employer of Record) 활용 컨설팅 해외 원격근무·해외채용(EOR·Employer of Record) 활용 컨설팅에 대하여 살펴보고글로벌 인재 확보 전략의 새로운 기준을 수립해보자. 많은 기업이 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하기 위해 해외 인재를 채용하려 하지만, 기업은 각국의 복잡한 노동법과 고용 규정을 직접 해결하기 어렵다는 문제를 자주 마주하게 돼.나는 여러 해외 인력 운영 프로젝트를 진행하면서 기업이 이 문제 때문에 채용을 포기하거나, 현지 법적 리스크를 제대로 이해하지 못해 비용을 과도하게 지출하는 상황을 수없이 보아왔어.이런 문제를 해결하기 위해 등장한 개념이 바로 EOR(Employer of Record), 즉 ‘해외 인재 법적 고용 대행 시스템’이야.기업은 EOR을 활용하면 해외 법인을 설립하지 않고도 인재를 즉시 고용할 수..
해외 정부조달시장(공공조달) 진입 컨설팅 해외 정부조달시장(공공조달) 진입 컨설팅에 대하여 살펴보고이를 통해 개발도상국·신흥국 조달시장에 성공적으로 진입하는 전략 가이드가 되길 바란다. 많은 기업이 해외 진출을 고민할 때 민간 시장을 우선 고려하지만, 실제로 기업의 장기적 안정성을 보장해주는 영역은 해외 정부조달시장이라는 점을 잘 인식하지 못해.나는 여러 신흥국 프로젝트에 참여하면서, 정부조달이 단순히 대기업만의 시장이 아니라 중소기업도 충분히 접근 가능한 구조라는 사실을 직접 확인해왔어.특히 개발도상국 정부는 자체 기술·자본·전문성이 부족해 해외 업체의 솔루션에 적극적으로 의존하는 경향이 있어.그래서 기업이 국가별 조달방식·입찰 구조·평가 기준·리스크 관리 전략을 제대로 이해한다면, 상대적으로 경쟁자가 적은 시장에서 안정적 수익을 창출할 수 ..
해외 디아스포라 경제(교포 경제권)를 활용한 글로벌 진출 컨설팅 전략 해외 디아스포라 경제(교포 경제권)를 활용한 글로벌 진출 컨설팅 전략을 통해 한국 기업이 반드시 알아야 할 숨은 시장의 힘을 알아 보자. 많은 기업이 해외 진출 전략을 세울 때 시장 규모, 경쟁 강도, 규제 환경만을 기준으로 평가하지만, 기업은 그 과정에서 하나의 중요한 성장 엔진을 간과하는 경우가 많아.그 엔진은 바로 전 세계에 흩어져 있는 ‘디아스포라 경제권’이야. 전 세계에는 이동·이민·노동·교육 등 다양한 이유로 형성된 거대한 교포 네트워크가 존재하는데, 이 네트워크는 생각보다 강력한 경제적 영향력을 가지고 있어.기업은 국경을 기반으로 시장을 바라보는 기존 관점에만 머무르면 이 숨은 시장을 제대로 활용할 수 없어. 실제로 디아스포라 경제권은 현지 시장과 모국 시장을 연결하는 특수한 이중 구조를 형..
신흥국 ‘비공식 시장(Informal Market)’ 진출 컨설팅 가이드 신흥국 ‘비공식 시장(Informal Market)’ 진출 컨설팅 가이드를 통해 자신감을 가지고 새로운 시장을 개척해보자.많은 기업이 해외 시장을 바라볼 때 공식 경제만을 기준으로 의사결정을 내리지만, 실제로 신흥국의 소비자는 공식 경제보다 비공식 경제에서 훨씬 활발하게 활동하고 있어.내가 여러 신흥국 프로젝트에서 경험한 바로는, 현지 소비자는 정부의 통계를 신뢰하지 않기 때문에 비공식 경제를 중심으로 제품을 구매하고 생활을 영위하는 경우가 많았어.기업이 이 특수한 시장을 이해하지 못하면, 광고 전략·유통 전략·가격 전략 모두가 실제 행동과 맞지 않아 시장 실패로 이어질 가능성이 매우 커.그래서 나는 오늘 비공식 시장을 처음 접하는 기업에게 실질적인 컨설팅 가치를 줄 수 있는 독창적인 가이드를 제공하려 ..
인도 AI 기업 컨설팅의 실제 운영 전략과 시장 진출을 위한 실무 가이드 인도 AI 기업 컨설팅의 실제 운영 전략과 시장 진출을 위한 실무 가이드 인도 시장에 관심을 갖는 한국 기업은 인도의 거대한 인구와 IT 인프라를 주목하면서도, 실제 AI 산업이 어떤 형태로 작동하는지 정확히 이해하지 못하는 경우가 많다.기업은 인도가 단순히 기술 비용이 저렴한 국가라고 생각하지만, 실제로 인도 AI 시장은 고급 개발자·데이터 엔지니어·모델 연구자들이 집중된 세계적인 AI 허브로 성장하고 있다.특히 인도는 미국과 유럽 기업이 대규모 개발센터를 설립할 정도로 높은 기술 인프라와 풍부한 인재풀을 보유하고 있다.컨설턴트는 인도 AI 시장이 단순 아웃소싱 구조가 아니라, 솔루션 공동 개발·AI 모델 라이선싱·데이터 파이프라인 구축·AI 엔지니어링 PMO 등 고도화된 형태로 발전하고 있다고 진단한..
글로벌 인재 채용(Employer of Record, EOR) 컨설팅의 실제 운영 방식과 전략적 활용법 글로벌 인재 채용(Employer of Record, EOR) 컨설팅의 실제 운영 방식과 전략적 활용법 해외 시장에서 인재를 채용하려는 많은 한국 기업은 법인 설립 없이 인력을 고용할 수 있는 방법을 찾다가 EOR(Employer of Record) 모델을 접하게 된다.기업은 EOR이 단순한 인사대행 서비스 정도라고 오해하는 경우가 많지만, 실제 실무에서는 세무·노무·급여·계약 리스크를 통합 관리하는 매우 복합적인 구조라는 사실을 이해해야 한다.특히 글로벌 시장에서 인력을 확보해야 하는 스타트업·IT기업·제조기업은 현지 법인을 설립하기 전에 인재를 확보해야 하는 경우가 많으며, 이때 EOR은 ‘리스크 없이 해외 인재를 합법적으로 채용할 수 있는 유일한 통로’가 되기도 한다.컨설팅 전문가들은 EOR 모델이..
인도 시장 진출 컨설팅에서 자주 발생하는 세무·회계 오류 패턴과 해결 전략 인도 시장 진출 컨설팅에서 자주 발생하는 세무·회계 오류 패턴과 해결 전략에 대하여 살펴보고인도 해외 사업의 두려움을 떨쳐보자. 인도 시장에 진출하려는 많은 한국 기업은 매출 가능성과 인구 규모에 먼저 주목하지만, 실제 사업이 본격적으로 운영되는 단계에서는 세무·회계 구조에서 예상치 못한 문제가 빈번하게 발생한다.기업은 인도의 규제 체계가 복잡하다는 사실을 알고 있음에도 불구하고, 현장에서 발생하는 오류의 대부분이 서류 누락이나 단순한 착오 수준이 아니라 제도와 관행을 정확히 파악하지 못해 생긴 구조적 문제라는 점을 이해해야 한다.특히 인도는 중앙정부와 주정부가 독립적으로 세무 권한을 갖는 구조이기 때문에 기업은 원칙을 지키더라도 실제 행정 절차에서 예상과 전혀 다른 결과가 나올 수 있다.컨설턴트는 이 ..
해외 기업과 계약서 작성할 때 반드시 알아야 하는 ‘관할지 선택 조항’ 실전 컨설팅 가이드 해외 기업과 계약서 작성할 때 반드시 알아야 하는 ‘관할지 선택 조항’ 실전 컨설팅 가이드에 대하여 살펴보자. 해외 기업과 계약을 체결하려는 많은 한국 기업은 계약서의 기술적 내용이나 가격 조건에 집중하는 경향이 있다.그러나 실제 분쟁이 발생했을 때 기업의 운명을 좌우하는 요소는 종종 눈에 띄지 않는 ‘관할지 선택 조항(Choice of Jurisdiction Clause)’이다.기업은 관할지 선택 조항이 단순한 형식적 문구처럼 보일 수 있지만, 이 조항은 분쟁 발생 시 어느 국가 법원을 기준으로 판단할지 결정하며 소송 비용·판결 속도·집행 가능성까지 근본적으로 좌우한다.컨설팅 전문가들은 관할지 선택 조항을 계약의 ‘핵심 리스크 지점’으로 평가하며, 실제 실무 사례에서 이 조항 하나가 수백만 달러의 손실..